L'homme face à son micro... [Musique]

 

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Gen X - Dis, écoutes un peu pour voir...

1. Les "enfants à la clé" et l'autonomie précoce

La Génération X a grandi dans un contexte où les deux parents travaillaient souvent, les laissant seuls après l'école [01:04]. Cette solitude forcée a "recâblé" leur cerveau, les obligeant à se débrouiller sans attendre de secours extérieur. En psychologie, cela crée un environnement à "haute contingence" où l'individu apprend très tôt que chaque action a une conséquence immédiate [01:30].

2. Le "pessimisme défensif" face aux institutions

Ayant été témoins de vagues de divorces massives et de licenciements brutaux de leurs parents après des décennies de loyauté envers une entreprise [02:00], les membres de la Gen X ont développé une méfiance naturelle envers les systèmes. Ils pratiquent ce que les psychologues appellent le pessimisme défensif : ils espèrent le meilleur mais se préparent systématiquement au pire [02:25].

3. Rapport à la technologie et à la vie privée

Bien qu'ils aient inventé une grande partie de l'internet actuel, ils restent très discrets sur les réseaux sociaux [02:32]. Pour eux, l'exposition de la vie privée est perçue comme un danger et une vulnérabilité plutôt que comme un outil de libération [02:39].

4. Une éthique de travail basée sur la compétence

Leur rapport au travail est pragmatique :

• Indispensables mais silencieux : Ils ne cherchent pas les applaudissements ou la mise en scène (contrairement à la "hustle culture" sur LinkedIn), mais misent tout sur l'efficacité pour devenir la dernière personne qu'on souhaiterait licencier [03:19].

• Rapport à l'autorité : Ils respectent la compétence technique et non les titres hiérarchiques. Ils n'ont aucune patience pour les managers qui ne maîtrisent pas le terrain [03:43].

Conclusion : La "Génération Pont"

La Gen X se définit comme un pont entre l'ancien et le nouveau monde [04:14]. C'est la dernière génération à avoir connu l'ennui profond, la réparation manuelle sans tutoriel Google et la solitude constructive. Ils continuent de maintenir les structures de la société sans attendre de reconnaissance particulière, simplement parce que c'est "ce qu'il y a à faire" [04:27].

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[Dance] 1,2,3 Fitness ?

 

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[Music] Lost in the Void

 

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Le triomphe de l'ignorance moderne.

 

"Toute vérité passe par 3 étapes distinctes,

• Elle est systématiquement ridiculisée
• Elle est violement combattue par tous les intéressés
• Elle est finalement acceptée comme étant complétement évidente."

Schopenhauer

La fabrique du Mesonge

 

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Est ce que le pari front national était un parti antisémite, raciste et xenofobe ?

Le Front National, devenu par la suite le Rassemblement National, a longtemps été accusé d'être un parti antisémite, raciste et xénophobe. Ces accusations reposent sur plusieurs éléments :

1. **Antisémitisme** : Bien que le parti ait tenté de se "dédiaboliser" sous la direction de Marine Le Pen, des préjugés anti-juifs persistent parmi ses sympathisants. Des sondages montrent que plus de la moitié des sympathisants du parti ont des niveaux élevés de préjugés anti-juifs, malgré les efforts de la direction pour rendre l'antisémitisme tabou au sein du parti.

2. **Racisme et Xénophobie** : Les sympathisants du Front National se distinguent par un niveau élevé de rejet de l'autre, avec une majorité se définissant comme "raciste". Les idées racistes et xénophobes continuent de contaminer la société française, et le parti est souvent critiqué pour ses positions sur l'immigration et l'intégration.

3. **Candidats Controversés** : À plusieurs reprises, des candidats du Rassemblement National ont été épinglés pour des publications racistes, antisémites ou homophobes. Le parti a tenté de se distancier de ces individus, mais ces incidents récurrents alimentent les critiques sur la sincérité de sa dédiabolisation.

4. **Stratégie de Dédiabolisation** : Marine Le Pen a mis en place une stratégie visant à présenter le parti comme un parti "comme les autres", mais les opinions de ses adhérents et sympathisants montrent que le parti n'a jamais cessé d'être perçu comme raciste et xénophobe.

En résumé, malgré les efforts de dédiabolisation, le Front National/Rassemblement National reste perçu par beaucoup comme un parti dont les idéologies et les sympathisants véhiculent des sentiments antisémites, racistes et xénophobes.

Qui suis-je ?

Compétences

• Analyser, Concevoir, développer et sécuriser des configurations matérielles et logicielles.

• Préconiser, coordonner et effectuer les opérations techniques.

• Conseiller, informer et Former sur le matériel et les produits en environnement Mac, Windows ou Linux/BSD.

• Administrer et sécuriser les services en lignes et systèmes d’informations Intra/Internet.

• Anglais, parlé et écrit. Espagnol notions.

Connaissances

• Systèmes d’exploitation :
  MacOs, Windows & Windows Server, Linux Debian/Red-hat, FreeBSD, Cisco.

• Environnements Sécurité :
  Hardening Linux, (H/N)IDS/IPS (snort, suricata, OSSec, Sec Onion), Parefeu (IPTable, IPCop, PfSense, Netasq/Arkoon, Stormshield, Fortinet, Checkpoint).
  PenTest (BackTrack / Kali) : Nmap, Wireshark, VDS (nessus, OpenVAS, OpenSCAP),...

• Autres : Technologie BlockChain (ERIS/ETH), Formation Irix / SGI, Cisco système, Avid Vidéo, MacroMedia Director, Photoshop, InterShop, Télécommerce, Paypal

Expérience Professionnelle

• 2017 - Aujourd’hui OrangeCyberdefense Service IT-Métier - Administrateur Système et Réseau

• 06/2016 - 01/2017 Thalès OIC-SOC Infrastructure (AFD Technologie) :
  Consultant IT Sécurité Système et réseau - 78 Élancourt

• 2014-15 Formateur M2i Formation : Sécurité Réseau, IDS/IPS, Architectures Sécurisées

• 2014 Diplôme TSRIT - Technicien Supérieur Réseau Informatique et Télécom - M2i Formation

• 2011 Création SARL Studio Grenad’In - Dir. Associé - 31100 Toulouse

• 07/2009 Consultant Informatique. Siret : 411 880 552 00038 - APE : 6202A

• 02/2006 Animateur Informatique. Association To7 et ‘Partage Faourette’ 31100 Toulouse http://tomirail.net/

• 09/2005 Technicien déploiement. SARL HP – « Alcatel-Space » – 31000 Toulouse

• 07/2005 Consultant Système et déploiement. SARL Exotikom – 31700 Blagnac

• 2000 - 2002 Administrateur / Technicien Réseau, SARL - PhotoAlto – Paris 75010

Support utilisateurs, bases de données de gestion d'images, support WEB/Marketing, conseil.

http://www.photoalto.com/

• 2000 Développeur, SARL - La Vie.com - Ivry sur Seine 93

Développement de sites dynamiques

• 1999 - 2000 Chef de Projet / Développeur, SARL - DocPhoto - Issy les Moulineaux 92

Création, développement et mise en place d'un site de commerce électronique.

• 1999 Administrateur WEB, SARL - Easynet – Paris 75004

Gestion des Boutiques 'la Monnaie de Paris', 'Logiciels Ciels'.

http://www.easynet.fr/ - http://www.monnaiedeparis.fr/- http://www.ciel.com/

• 1998 Directeur Technique, SARL - Morthymer – Grigny 91

• 1992 - 1995 Directeur Technique / Directeur associé, SARL - Gamac – Monthlery 91

Création d'entreprise, technicien en régie. (Le Nouvel Economiste, L’Eperon, FR3, CNRS)

Autres Expériences

2003-2005 Secretaire-Dir.NTIC, Association Asana-Concept – Leguevin 31490

1996 – 1998 Indépendant, RC-721Z-ThierryB – Vincennes 94| InfineMedia, Carre Noir, M6 Vidéo, FR3

1995 Dir. Technique, Asso Iti (Inst. Des Tech. Informatique) – Rosny sous bois 93

1989 - 1992 Technicien de Maintenance, SARL - Tecnov – Montreuil 93

1988 - 1989 Technicien de Maintenance, SARL - ZH-Computer – Paris 75011

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